Modalità: online
Durata: 6 ore
Puoi interrompere e riprendere il corso quando vuoi!
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Esaurito
Il “Testo Unico” sulla sicurezza, D. Lgs. 81/08, come modificato dal D. Lgs. 106/09, e dal punto 5 dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, prevede specifici compiti per la figura del dirigente e del preposto, per le quali è prevista la frequentazione di appositi corsi di formazione della durata minima di 8 ore. Il primo modulo di 6 ore si può svolgere online mentre le ultime 2 ore di modulo obbligatorio devono essere svolte in aula.
L’individuazione della figura del Preposto varia in base all’organizzazione di un’azienda e alla Sua complessità.
Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni 21/12/2011 e della circolare 17 della Regione Lombardia del 29 luglio 2013, la formazione e-learning prevede una verifica finale in “presenza” effettuata da personale “qualificato” (in possesso di esperienza almeno triennale di docenza o insegnamento o professionale in materia di sicurezza) tramite colloquio o questionario di valutazione della durata di 2 ore. Per sapere quali saranno le prossime date in programma inerenti al corso in aula contattateci al n° 049/8936806 o scriveteci una mail all’indirizzo commerciale@eurointerimservizi.it.
Troverai di seguito delle spiegazioni per capire se anche la tua azienda necessità dell’individuazione di un Preposto.
Come individuo il Preposto nella mia azienda? A cosa serve il corso Preposti?
Una delle domande più frequenti che riceviamo dalle aziende è: come individuo la figura del preposto? Abbiamo pensato di chiarire ogni dubbio riassumendo e semplificando quello che il D.Lgs 81/2008 definisce “la figura del preposto”.
La formazione obbligatoria del Preposto deve essere svolta dalle seguenti figure: Responsabili di funzione, servizio, area o settore, capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capicantiere etc.,
Sostanzialmente: tutte le figure che si trovano in una posizione di responsabilità rispetto ad altri lavoratori ricadono nel ruolo di Dirigente e Preposto – con o senza investitura formale a tutti coloro che ricadono nel ruolo di dirigente e preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto).
Il Preposto deve organizzare o sovrintendere l’attività dei lavoratori e necessita quindi di una formazione specifica che lo metta in condizione di poter comprendere adeguatamente il proprio ruolo, i propri obblighi e le responsabilità in materia di salute e sicurezza del lavoro.
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