Il nuovo progetto di eis approvato da Regione Veneto con Decreto n.1056 del 03/07/2022 su bando “Linea B: Una crescita sostenibile ed innovativa per le PMI Venete – Dgr.1644” si propone di sostenere l’innovazione green all’interno 9 PMI venete.
Grazie all’intervento ed al supporto Uniciels Srl – Scuola superiore universitaria per mediatori linguistici CIELS (DM 12/03/2010 GU n.31/03/2010 e dell’Associazione Nazionale dei Consulenti del Lavoro Sindacato Unitario del Veneto (ANCL SU) coinvolti come partner di rete/operativi nelle attività di promozione e diffusione, Eurointerim Servizi Srl ha potuto presentare un progetto dedicato ad attività di consulenza individuale e formazione di gruppo allo scopo di supportare le 9 aziende partner nella sfida globale attuale con l’attivazione di azioni di formazione continua e misure di accompagnamento volte a favorire l’adeguamento e l’aggiornamento delle competenze dei lavoratori in materia di innovazione tecnologica, organizzativa e dei processi allo scopo di migliorare le capacità di sviluppo del sistema economico veneto. Le aziende coinvolte nel progetto come partner aziendali parteciperanno, ciascuna sulla base delle proprie esigenze e della condivisione avvenuta in fase di progettazione, ad alcuni dei seguenti interventi:
- 44 ore di consulenza individuale “Sviluppo green: supply chain e gestione 4.0” dedicata all’analisi degli aspetti organizzativi dell’industrializzazione 4.0 del prodotto di ciascun partner coinvolto, della logica 4.0 del controllo di gestione e gli aspetti comunicativi del marketing 4.0 in riferimento ai brand ed apprendere i principi gestionali ed i vantaggi (ambientali ed economici) di una supply chain volta a ridurre l’impatto ambientale;
- 48 ore di formazione di gruppo 3 allievi “L’Industria 4.0 e le fonti di crescita verde” concentrate sui diversi contesti aziendali, sulle fonti di innovazione strategica di processo, sulle differenti tipologie di materiali destinati al miglioramento dei propri prodotti, sulla tracciabilità della filiera con strumenti digitali, sulla crescita verde e sui rischi di produzione che si possono ridurre adottando misure green;
- 56 ore di formazione di gruppo 5 allievi “Digitalizzazione dei framework aziendali e potenziamento del Made in Italy” dedicate a ridisegnare il framework aziendale dalla produzione agli uffici, incrementare il livello di industrializzazione e digitalizzazione dei sistemi produttivi locali, trasformare i propri dati per creare una cultura di business intelligence, accrescere la competitività del Made in Italy nei mercati internazionali, sviluppare un modello di industrializzazione 4.0 a livello di business;
- 8 ore di formazione di gruppo interaziendale “Industria 4.0 ed aziende eco-sostenibili, digitali e “fluide”” durante le quali verranno coinvolti 6 aziende partner del progetto ciascuna con 1 discente individuato. Tale intervento intende essere per le 6 aziende partecipanti un momento di confronto e di scambio di idee, opinioni ed esperienze volte ad arricchire il proprio percorso formativo.
Investire sulla formazione continua del proprio team di lavoro risulta essere quindi l’obiettivo principale dei nostri partner aziendali i quali puntano all’introduzione di soluzioni di Industry 4.0 ed al potenziamento del Made in Italy al fine di aumentare la propria competitività nella sostenibilità dei processi e nei mercati internazionali. Le attività previste sono interventi immediatamente cantierabili ad impatto rilevante per l’operatività delle 9 realtà produttive coinvolte, aziende del settore manifatturiero con profondo interesse ad aggiornare i loro processi produttivi con tecnologie che favoriscano la produzione ed allo stesso tempo riducano i costi ambientali lungo tutta la filiera.
