FORTI: FORmazione e TIrocinio Work Experience – Operator* alla vendita – Maggio

Il percorso formativo per Operator* alla vendita è un progetto finanziato dal Programma regionale Veneto Fondo Sociale Europeo Plus (PR Veneto FSE +) per offrire percorsi gratuiti e qualificanti di formazione e tirocinio retribuito a persone di età superiore ai 18 anni e attualmente disoccupate. Regione Veneto ha approvato il progetto di Eis che riguarda la formazione di 6 giovani nel settore della vendita al dettaglio all’interno di negozi di moda, abbigliamento e abbigliamento intimo, formando i partecipanti su tematiche specifiche legate alla mansione, digitali, linguistiche e green. Durante l’intervento formativo si andrà ad approfondire la gestione di un insieme di variabili fortemente complesse e interdipendenti come il brand, l’assortimento, il comportamento d’acquisto, gli stili di vita dei consumatori e, soprattutto, la loro soddisfazione, la gestione dello store e del magazzino. Successivamente si potrà partecipare ad uno stage retribuito di 2 mesi all’interno di una azienda del settore partner del progetto.

Il percorso si compone di 2 ore di orientamento di gruppo, 2 ore di orientamento individuale, 88 ore di formazione professionale in presenza  e 320 ore di stage presso aziende partner del progetto, a partire da maggio 2024. Il progetto è completamente gratuito per i partecipanti ed è prevista una indennità mensile di 450€ lordi per ogni mese di tirocinio svolto, solo al raggiungimento del 70% delle ore previste per ogni singolo mese.

I destinatari:

• Bisogna avere almeno 18 anni
• Essere disoccupati ai sensi della Legge n. 26/2019 art. 4 comma 15-quater e del D. Lgs.150/2015, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito, residenti o domiciliati nel territorio regionale;
• Possedere una buona conoscenza della lingua italiana;
• Aver assolto l’obbligo scolastico;
• Non frequentare un regolare corso di studi o di formazione compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine professionale;
• Non essere inseriti in tirocini curriculari e/o extracurriculari, in quanto misura formativa

Per candidarsi:

è necessario essere iscritti al Centro per l’impiego di riferimento e di inviare una mail a cv@eurointerimservizi.it entro e non oltre lunedì 13/05/2024 specificando nell’oggetto “Domanda di partecipazione progetto cod. 4038-0001-1304-2023”. Si prega di allegare la seguente
documentazione:

• Scheda di adesione scaricabile da Scheda di adesione compilata;
• CV aggiornato con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali;
• Scansione fronte e retro del documento di identità e del codice fiscale;
• Permesso di soggiorno in corso di validità (se cittadino extra-comunitario);
• Copia del titolo di studio posseduto o autocertificazione attestante scaricabile da Autocertificazione titolo di studio;
• DID (dichiarazione di immediata disponibilità) in corso di validità e rilasciata dal CPI di competenza;
• Copia di eventuale sostegno al reddito.

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Modalità di selezione:

Tutte le selezioni si svolgeranno mediante screening del CV e colloquio conoscitivo e motivazionale individuale e/o di gruppo presso Eurointerim Servizi Srl in Viale dell’Industria, 60 – 35129 Padova. La selezione si svolgerà martedì 14/05/2024 dalle ore 10.00.
L’ammissione avverrà in conformità a una graduatoria risultante da un’attività di selezione a cura di una commissione appositamente designata il cui giudizio è insindacabile. Eurointerim Servizi Srl si riserva di non attivare il progetto, qualora non venga raggiunto il numero minimo di partecipanti.